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1 - Terceiro Setor na Administração Publica (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • prefeitos
  • vereadores
  • gestores de serviços públicos,
  • consultores na administração publica.

 

  
  • legislação sobre OS, OSCIP e ICT
  • forma de atuação com do terceiro setor com poder publico,
  • forma parceria publica privada,
  • recursos privados para serviços públicos,
  • terceirização de serviços públicos,
  • consórcio municipal,
  • agencia de desenvolvimento.
  
           
2 - Terceiro Setor na área de saúde (3 horas)
  Publico alvo:   Tema:  
 
  • gestor de hospitais, clinica, laboratórios e centros de diagnósticos,
  • médicos, nutricionistas (profissionais da área de saúde)
  • poder publico municipal.
  • interface com setor publico,
  • legislação sobre saúde,
  • utilização de renuncia e incentivo fiscal,
  • redução de custo
  • papel da instituições do terceiro setor,
  • imunidade e isenção tributária.
  
           
3 - Terceiro Setor na área de educação (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • gestores de escolas privadas e publicas,
  • educadores,
  • cooperativas educacionais,
  • direção das escolas infantil, fundamental, tecnico e superior

 

  
  • lei de diretriz básica de ensino (93934/96)
  • questão tributária,
  • documentação para isenção e imunidade tributária,
  • interface com setor empresarial,
  • alternativa para inadimplência,
  • balanço social e ambiental e a educação,
  • compromisso de todos pela educação.
  
           
4 - Terceiro Setor na área de turismo (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • secretarias municipais de turismo,
  • gestores de pousadas, hotéis, resorts, etc,
  • gestores de parques de diversão,
  • agentes de turismo e monitores de ecoturismo,

 

  
  • legislação sobre imunidade e isenção tributária,
  • formas de viabilização econômica do empreendimento,
  • interface com demais segmentos,
  • agencia de desenvolvimento do turismo,
  • centro de treinamento.
  
           
5 - Condomínio Consorciado de Produção (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • secretarias municipais de desenvolvimento econômico,
  • empresários em geral,
  • sindicato e entidades de classe,

 

  
  • legislação,
  • forma de implantação do processo,
  • questão tributária,
  • processo de redução de custo,
  • consorciamento de mão de obra,
  • questão de tecnologia, meio ambiente e social.
  
           
6 - Terceiro Setor na construção civil (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • engenheiros e arquitetos,
  • empresas de construção civil,
  • sindicatos e entidades de classe.

 

  
  • legislação,
  • questão tributária,
  • centro de tecnologia da construção,
  • central de compra,
  • central de mão de obra consorciado,
  • pesquisa e desenvolvimento.
  
           
7 - Terceiro Setor no transporte (3 horas)
    Publico alvo:   Temas:  
   
  • empresas de transporte coletivo,
  • empresas de craga e logistica,
  • secretaria municipal de transporte,
  • autarquia publica de transporte

 

  
  • legislação,
  • forma de atuação,
  • questão tributária,
  • centro de distribuição,
  • aquisição de combustível,
  • manutenção
  • treinamento e capacitação,
  • ações sociais de apoio aos familiares.
  
           
8 - Captação de recursos para terceiro setor (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • gestores de ONGs, associações e fundações
  • advogados e contadores,
  • conselhos municipais.

 

  
  • legislação,
  • documentação,
  • forma de captação,
  • código de ética internacional,
  • atividade fim e meio,
  • estratégia de atuação.
  
           
9 - Aspecto legal do terceiro setor (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • gestores de ONGs, associações, etc,
  • advogados, contadores, auditores

 

  
  • legislação
  • estrutura do estatuto
  • forma de gestão,
  • interface com setor publico e privado,
  • certificações,
  • administração.
  
           
10 - Terceiro setor no recurso humano (3 horas)
    Publico alvo:   Tema:  
   
  • gestores de RH,
  • empresários em geral,
  • empresas de terceirização

 

  
  • balanço social e a interface com RH
  • forma de atuação com trabalhadores,
  • programas de benefícios
  • recursos complementares,
  • sistema de saúde,
  • treinamento e educação continuada.
  
           
           
 
 
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